你的位置︰ 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

details

《”找到對的人“--企業招聘與人才解碼》

暫無評價   
  • 開課時間︰2019年09月26日 09:00 周四 已結束
  • 結束時間︰2019年09月27日 09:00 周五
  • 開課地點︰上海市
  • 授課澳門新濠天地國際娛樂︰ 待定
  • 課程編號︰373741
  • 課程分類︰人力資源
  •  
  • 人氣︰425
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功後,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
3980
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以︰

培訓受眾:

課程背景

某事業部需要招聘XX管理中心總經理,我幾乎把網上的簡歷搜遍,獵頭也找了,朋友也問了,面試了很多候選人,業務老總卻總是不滿意,不是情商不夠,就是專業不行,或者業務能力不強,或者就是薪資要求太高,招了三個月,好不容易招到一位雙方都比較滿意的,薪資也匹配,等了一個多月,終于來報到了。然而,上了兩周的班,我突然接到通知,說不來了。這?
于是,重新啟動該崗位的招聘流程,我怎麼能淡定呢?
你是否遇到過上面這樣的情況?
沒錯,這就是招聘,招聘工作者還會遇到更多更棘手的招聘、更糟糕的境況,所以,招聘是一門技術活,更是一門藝術活,想要了解更多、學習更多,快來參加我們的課程吧!

? 用人部門經常會來找招聘經理,問是否有人可以面試,是否有合適的簡歷
? 用人部門經理經常始于高要求,終于草率作決定
? 招聘經理總是在為招不到人而著急
? 上級領導也在催,用人部門經理也在催,作為招聘經理,同樣壓力超大
? 我們經常遇到選中了候選人,但對方拒絕offer
? 我們有時候會遇到面試時對方的表現與錄用後的表現完全不同
? 我們有時候會遇到新人入職後一周內甚至更短時間就離職了
? 我們發現,盡管有了內部推薦的獎勵機制,但員工的推薦積極性仍然不高
? ……

課程收益:

1. 理解招聘的意義,明確招聘與面試的關鍵要素;
2. 掌握如何快速篩選簡歷;
3. 了解各種招聘渠道和候選人來源;
4. 學會運用招聘與面試的技術,提高招聘的效果;
5. 掌握各種面試技巧;
6. 了解不同類型的人格特點;
7. 掌握不同職位對人選的要求;
8. 了解不同層級崗位招聘的注意事項;
9. 最終的目的,提升招聘技能,提高招聘效率,及時準確的找到企業想要的人;

課程大綱:

第一天︰

案例分享︰我是如何尋找高管的

問題︰我們企業目前遇到的招聘問題

第一回合︰我們正在談一場轟轟烈烈的“戀愛“

1.????? 面試技巧︰STAR、BI、洋蔥提問法

2.????? 如何應對不同性格的候選人

3.????? 人才測評方法與工具

4.????? 性格與崗位匹配

5.????? 如何進行面試評估

案例︰

這樣的表現,候選人怎麼看?(XD,招聘經理)

他用這種方法能招到好的人才嗎?(YX,招聘總監)

?

第二回合︰你到底是個什麼樣的“GUI”

案例︰

為什麼他拒絕了我發的OFFER?

開過茶葉店的他,來應聘公司運營經理,你猜他能干多久?

1.????? 性格與風格測試

2.????? 對各層級員工的要求

a)???? 對基層員工的要求

b)???? 對中層經理的要求

c)????? 對高層領導的要求

3.????? 人才匹配的四大原則

4.????? 中高層管理者的四大要素

5.????? 人才解碼方法與工具

案例︰新招的董秘才來了兩周就走了

?

第二天︰

第三回合︰完美薪世界

1.?????HR應該學點商務談判技巧

2.?????談判流程

3.?????談判準備

4.?????談判高手應具備的素質

5.?????如何進行薪資談判

6.?????了解薪資結構,有備無患

7.?????薪資談判工具

8.?????薪酬體系設計

9.?????薪資談判技巧

案例︰

想說愛你不容易,我和投資總監談薪一個月

終于“結婚”了,如何成功地與審計經理握手

?

第四回合︰解決招聘的最後一公里

1.????? 新員工到職一個月內,招聘經理應該做什麼?

2.????? 如何應對入職一個月內閃離的員工?

3.????? 如何建立企業人才庫︰

a)???? 戰略人才庫

b)???? 關鍵崗位人才庫

4.????? 如何做評估︰

a)???? 到崗率

b)???? 適用率

c)????? 規範化

兩天培訓總結

行動計劃

?

银河捕鱼游戏开户官网

 
卞偉清老師

二十多年企業實戰經驗
美國ACI注冊國際職業培訓師
同礪智庫聯盟“人課合一”認證培訓師
諾基亞Global授權認證培訓師
人才解碼認證師
復旦大學國際人力資源總監班結業
曾服務于︰統一企業、光明乳業、諾基亞、摩托羅拉以及兩家民企
職業︰省銷售代表、法務專員、培訓師、全國培訓經理、五百強企業學院經理、人力資源總監、副總經理;
行業︰快銷品、通訊業、零售業、制造業、農牧業、房地產、金融、文化、珠寶等

本課程名稱︰ 《”找到對的人“--企業招聘與人才解碼》

查看更多︰人力資源公開課

招聘 面試技巧 性格 人才測評 相關的最新課程
澳門新濠天地國際娛樂動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

澳門新濠天地國際娛樂授課水平00%

服務態度00%